В 2010 году нашей компании исполнилось 4 года. За это время кадровое агентство по подбору высоко квалифицированных переводчиков для нефтегазовых проектов превратилось в рекрутинговое агентство по найму и подбору персонала, предоставляющее свои услуги крупным российским и иностранным компаниям. Сегодня мы обладаем обширным банком резюме, как российских, так и иностранных специалистов, и с каждым днем мы получаем все больше резюме от соискателей. Это люди разных направлений и квалификации: техники, специалисты, инженеры, менеджеры, проектировщики в таких областях, как строительство промышленных и гражданских объектов, электрика и электроника, разработка и развитие месторождений, бурение, внешнеэкономическая деятельность, информационные технологии, строительная техника и другие.

Большое число наших работников задействованы на нефтегазовых и других крупных строительных объектах на Дальнем Востоке России. Но география нашей работы выходит и за границы РФ. Наши кандидаты также работают на проектах в Саудовской Аравии, ОАЭ, Ираке.

Главный приоритет в нашей работе – качество. 70% от всего числа клиентов Amur-Point составляют иностранные компании и их филиалы. Все иностранные компании, как известно, имеют строгие требования к качеству предоставляемых услуг и очень щепетильно относятся к подбору подрядных организаций. Мы имеем четкое представление о том, как успешно выполнить любой заказ в соответствии с высокими требованиями клиента. Amur-Point имеет очень гибкий подход к своим заказчикам. Каждый вопрос решается с учетом индивидуальных пожеланий нашего клиента. Мы всегда готовы предложить максимально удобное решение.

Сотрудники – важный компонент успеха, являющийся движущей силой развития и процветания любой компании. Коллектив Amur-Point – это нацеленная на результат команда сертифицированных специалистов с психологическим, экономическим и техническим образованием, со знанием английского языка. Каждый сотрудник является яркой личностью, способной к творчеству в своей области и желающей попробовать новые идеи, инициативной и способной внести реальный вклад в работу компании. Каждый обладает умением приспособиться к новой обстановке и легко находит общий язык с любым клиентом.